根据信安这项年度研究，全球普惠金融性在连续两年显著增长后趋于平稳。此研究按雇主、政府及金融系统就促进金融普惠性所提供的支持措施，对各市场进行排名。由于经济和商业压力，今年全球雇主支持力度减弱——各地政府开始介入成为安全网。

虽然香港在整体指数排名并未下降，但在金融系统支持和雇主支持两大支柱方面的表现均有所下滑，其中金融系统支持排名第四，较2024年下降一位；政府支持排名第三，与2024年持平；雇主支持排名第十八，较2024年下降六位。

香港在雇主支持支柱的所有指标均有所下降，其中雇主薪酬计划（下降十二位）、雇员保险计划（下降七位）和围绕理财问题提供指导及支持（下降五位）的下降幅度*。这反映了全球企业在面对与经济贸易相关的不确定性时缩减支持的趋势。

随着香港面临人口老龄化的长期挑战，金融普惠性也面临额外压力，退休保障压力日益增加，凸显了政府和金融系统在提升理财知识水平和教育方面所扮演的关键角色。

尽管该指数列出了种种挑战，但香港居民仍展现乐观态度。根据消费者调查显示，74.2%的香港居民感受到金融普惠性，高于2024年的67%。这一显著增长反映了大众对金融普惠性日益正面的看法，即使整体经济环境承压，改善金融可及性和理财知识水平的努力也获得公众共鸣。